【职场】如何拥有月薪过万的工作?

不少人羡慕月薪过万，其中不乏很多人都只有中专的学历，可见想拥有高薪，与学历无关，而是必须知道以下这两个道理：

以老板的心态去打工

很多时候，如果你想让老板得到你的赏识，最好能以老板的思维打工。而在这之前，你先要让自己拥有好员工的思想。看一个员工是否有好思想，不是看他的学历有多高，能力有多强，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想，为老板着想，那么即使这个员工只有初中学历，也一样可以成为一个好员工。

好员工必须有好思想，你需要用老板的思维方式从事你的工作。同样的道理，即使你是一个低学历的新员工，如果你以主人的心态思考问题，随时 为老板出谋划策，排忧解难，那么有一天企业有什么好的发展机会，老板第一个想到的就是你。因为人都是相互帮助的，越是为老板着想的员工越能得到老板的重 用，越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔。

做好工作与做完工作的区别

作为公司的一员，不仅要有好员工思想，你还要以主人翁的态度去展现。除了基础的努力完成各种日常工作，要学会换位思考：

老板和上级为什么会让你反复去做同一件事呢?

你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢?

老板和上级是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢?

有没有想过，这个问题出在哪里。有的时候总是以为自己做了很多，却没有想一想自己做得怎么样。那么，每天看似忙碌不跌的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”?

虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。

前者执行了，但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。

而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。

既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板和上级就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。